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環境安全経営

環境経営方針

J-ENGは、国際規格と利害関係者の要求を満たす効果的な環境経営体系を樹立して運営し、全役職員が顧客満足と持続的な環境改善のために努力し、社会的責任を完遂し、エコ・低炭素経営を実現し、地球環境保全に貢献する。
  • 01顧客及び利害関係者に信頼性を提供するために顧客満足経営を追求し、国内外の環境関連法規及び規制を遵守する。
  • 02環境経営体制を強化・発展させるため、環境目標と詳細目標を樹立・履行し、全構成員に体系的な教育を行う。
  • 03エネルギー及び資源の効率的な使用と廃棄物発生を最小化し、環境にやさしい事業場を実現し、環境にやさしい及びエネルギー使用低減を核心要素として企業価値を創出する。
  • 042050年カーボンニュートラルのための低炭素・環境にやさしい生産システムを構築し、環境への影響を最小化するために環境にやさしい生産工程と最適防止施設を積極的に活用する。
  • 05環境関連法規及び規制を遵守し、利害関係者と疎通し、環境の透明性と公正性を確保する。

安全・保健経営方針

J-ENGは安全保健経営システムを導入し、従業員の健康と生活の質の向上を追求する。 また、人間尊重の理念に基づき、安全な作業環境を造成し、すべての従事者の健康と幸福を保全し、自分自身と同僚の安全を最優先にする。
  • 01従業員の健康と安全を最優先課題として認識する。
  • 02安全・保健を経営の基本要素とし、関連法規及び会社規定を徹底的に遵守する。
  • 03目標を樹立し、定期的に履行状況を確認し、安全・保健経営体制を強化・発展させる。
  • 04安全・保健の危険要因を持続的に発掘・除去し、安全事故の予防と労働者の健康増進に努める。
  • 05労働者と利害関係者とのコミュニケーション体系を構築し、必要な情報を共有し、安全・保健経営活動に参加できるように支援する。