安全・保健経営方針
J-ENGは安全保健経営システムを導入し、従業員の健康と生活の質の向上を追求する。
また、人間尊重の理念に基づき、安全な作業環境を造成し、すべての従事者の健康と幸福を保全し、自分自身と同僚の安全を最優先にする。
- 01従業員の健康と安全を最優先課題として認識する。
- 02安全・保健を経営の基本要素とし、関連法規及び会社規定を徹底的に遵守する。
- 03目標を樹立し、定期的に履行状況を確認し、安全・保健経営体制を強化・発展させる。
- 04安全・保健の危険要因を持続的に発掘・除去し、安全事故の予防と労働者の健康増進に努める。
- 05労働者と利害関係者とのコミュニケーション体系を構築し、必要な情報を共有し、安全・保健経営活動に参加できるように支援する。